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         訪客2022/5/11 17:25 留言 

          2022年4月26日,我從西安拉了一車廢鋼到晉鋼卸貨,卸完因為給廢鋼卸貨的打電話,可能是中午時間影響人家休息了,辱罵與我,我還了幾句,誰知人家直接把廢鋼貨款扣了導致后面兩車運費不給我們結!找誰說理類!
         ■站長回復:
        你好,可將上述情況向我們集團總裁辦反映。李主任:18635687462


         訪客2022/4/30 13:23 留言 

          煉鋼一廠任海軍也能評上五一勞模?這也太扯蛋了吧?那么懶的人,全靠老婆吧!就沒人審查嗎?李強總裁也不查查嗎?太腐敗了吧!
         ■站長回復:
        您好,勞動模范人員是分廠報到工會,統一進行評選的,而且進行了公示。如有異議,請直接向總裁辦投訴:李健副主任18635687462


         訪客2022/4/6 12:37 留言 

          你好,咱們人力資源部的電話是多少啊,有人稱請假5天以上扣罰當月工資,請問是事實嗎?
         ■站長回復:
        請向本單位文員獲辦公室主任求證,切勿道聽途說。也可電話咨詢0356-3892711


         訪客2022/3/18 19:51 留言 

          煉鋼一廠天車車間,陳麗崗主任,不顧工人每天上班十二小時,就已經很累了,還要每天早到半小時,下班在加班三個小時,不顧工人死活,不怕因為過度勞累上班時出安全事故嗎?這樣的領導只會拍廠長馬屁,不把安全當回事,只做表面工作,這樣的人配當主任?公司領導們體量下基層員工的苦吧!安全生產大于一卻啊,不是只做表面工作。
         ■站長回復:
        你好,集團已設置監督舉報平臺,可直接向總裁辦反饋。


         訪客2022/2/8 17:12 留言 

          晉鋼是靠坑蒙拐騙員工而活嗎?名聲太差了吧?怎么對待員工的反醒自己下吧。大學生以后還會來嗎?肯定不會!也不知道是誰的問題?老總?還是下面的人?公司往大處發展不是這種管理方式!不是靠冷工人?落后的企業。。。。。!李強知道嗎?
         ■站長回復:
        你好,有什么不公的待遇或者委屈,可以書面形式向人力資源部或總裁辦反饋,謝謝。


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